Ce spune Codul Muncii despre obligația angajatorului Conform articolului 166 din Codul Muncii, salariul trebuie plătit cel puțin o dată pe lună, la data stabilită prin contractul individual, contractul colectiv sau prin regulamentul intern. Întârzierea nejustificată ori neplata salariului reprezintă o încălcare a legii. Angajatorul nu are voie să rețină salariul fără temei și nu […] ...
Capital, 12:25, 08 Oct., din 650 surse