Angajatorul nu are dreptul să-i cheme pe salariați la muncă din concediul medical Atunci când un angajat intră în concediu medical, contractul său de muncă este suspendat de drept. Această prevedere este stabilită atât prin Codul Muncii, cât și prin Ordonanța de Urgență nr. 158/2005, care reglementează concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. […]
The post Codul Muncii. Dreptul pe care îl au toți angajații din România. Angajatorii sunt obligații ...
Capital, 11:59, 29 Jun., din 545 surse