Trecerea de la REVISAL la REGES, avantaje şi dezavantaje pentru departamentele de HR: mai multă muncă la început, dar şi mai mult control şi automatizare în HR

Procesul prin care REGES, noul sistem digitalizat pentru evidenţa salariaţilor, va înlocui REVISAL a început din aprilie 2025, iar angajaţii au la dispoziţie şase luni pentru a se conforma la noile cerinţe. Acest proces de tranziţie vine cu avantaje şi dezavantaje pentru departamentele de HR: poate că volumul de muncă creşte la început, dar apar şi beneficii ale digitalizării. ...
Ziarul financiar, 17:40, 08 May., din 697 surse

697 surse au mai scris despre acest subiect:

Cotidianul , 14:07, 08 May.
Jurnalul national , 14:30, 08 May.
Cotidianul , 14:39, 08 May.
Cotidianul , 14:43, 08 May.
Cotidianul , 15:30, 08 May.
Jurnalul national , 15:45, 08 May.
Libertatea.ro , 15:57, 08 May.
Libertatea.ro , 16:21, 08 May.
Cotidianul , 16:22, 08 May.
Jurnalul national , 16:28, 08 May.
Jurnalul national , 19:30, 08 May.
Cotidianul , 20:41, 08 May.
Libertatea.ro , 20:49, 08 May.
Ziarul financiar , 22:03, 08 May.
Bursa , 00:00, 09 May.