Conflictul de muncă reprezintă conflictul dintre angajați/lucrători și angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional, social sau alte drepturi rezultate din desfășurarea raporturilor de muncă sau de serviciu, conform Conform Legii dialogului social nr. 367/2022. Conflictul de muncă este definit și de Codul Muncii, ca fiind conflictul dintre salariați și angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfășur ...
Jurnalul national, 15:26, 05 May., din 979 surse