Deficitul de forță de muncă devine o problemă structurală în tot mai multe sectoare economice din România. Companiile din domenii precum construcții, producție, logistică sau HoReCa se confruntă constant cu lipsa personalului disponibil și fluctuație ridicată. În lipsa unei soluții eficiente pe plan local, din ce în ce mai mulți angajatori aleg să își asigure continuitatea operațională prin muncitori străini calificați. ...